NOUS SOMMES SPECIALISTES DES RESSOURCES HUMAINES DEPUIS 30 ANS :

Management de transition sur tous les aspects de la fonction
 

Le management de transition permet d'accéder très rapidement à des compétences externes pour gérer une situation qui nécessite un professionnel aguerri dans votre organisation :

- remplacer au pied levé un RRH/DRH absent ; 

- assurer la tenue du poste dans l'attente du recrutement de votre salarié ; 

- revoir l'organisation de votre structure et accompagner votre équipe de direction

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Un manager de transition possède une expertise telle qu'il peut s'intégrer immédiatement à la culture de votre entreprise, travailler avec votre comité de direction, et prendre en main la gestion de votre service des ressources humaines.

A temps plein ou temps partiel, selon vos besoins, il sera à vos côtés pendant quelques semaines ou quelques mois, le temps pour vous de résoudre votre problématique.

Conseil en communication : certification Process Communication et Mmapper

Vos projets n’avancent pas ? Vos équipes ne s’entendent pas ? Votre codir n’est pas en phase ? La communication n’est pas optimale, donc ? Et si vous appreniez à vous parler ? On n’a jamais rien trouvé de mieux pour s’entendre ! Une formation à la cohésion d’équipe, à la communication interne, pour anticiper les conflits et les résoudre si les choses sont déjà difficiles vous aiderait sans aucun doute… Nous sommes certifiés en process communication.

Ce modèle a été conçu dans les années 70 pour assurer entre autres la cohésion entre les astronautes de la NASA ; s’il a fonctionné pour eux, il devrait pouvoir vous aider, qu’en pensez-vous ?

 

Doublé de l’outil de co-développement MMAPPER, nul doute que votre entreprise va considérablement améliorer sa communication, diminuer ses non-dits source de mésentente et donc le temps que vous passerez à tenter de dépasser vos différends. Et le temps, c’est de l’argent… !

 

Alors appelez-nous ! Nous vous proposerons un accompagnement sur-mesure pour vous aider à vous dépasser !

Juriste en droit social (gestion des instances représentatives du personnel, négociation collective)

Coaching de cadres dirigeants et managers

32-34, rue Boyer - 75 Paris,

7 rue des Pâquerettes - 17 Royan

Tel: 06 03 74 30 55

Mail: magali.geffroy@cetap.eu

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