Notre approche

CETAP ajuste ses prestations à votre besoin : 

ainsi, vous pouvez avoir accès à des compétences juridiques et RH sans avoir à recruter de collaborateur, ni à temps plein, ni à temps partiel !

Votre interlocutrice n'entre pas dans vos effectifs, et n'impacte pas votre masse salariale.

- Elle sera chez vous à date fixe, par journée complète, ou pendant plusieurs mois, à temps plein ou partiel, à un rythme que vous définirez ensemble, selon votre besoin, que vous soyez une PME, l'établissement d'un grand groupe ou pour un poste corporate.

- Vous pourrez également faire appel à elle pour des missions ponctuelles ou pour vous accompagner de manière opérationnelle dans votre politique de ressources humaines (auditer votre organisation pour une mise en conformité de votre RGPD ou régler des conflits internes, former votre comité de direction pour accompagner vos projets (voir la page accompagnement de dirigeants), mettre en place votre Comité Social et Economique, préparer les réponses aux questions de élus, etc.

- Elle sera disponible soit par téléphone ou mail, si vous choisissez une prestation juridique, une aide pour répondre aux questions de vos instances représentatives du personnel, de vos salariés, de la Direccte... 

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